Foto de grupo de miembros diez del equipo OCJ de pie y sonrientes delante de una gran estructura tejida al aire libre.
Los dedicados miembros del equipo de OCJ están comprometidos a impulsar la justicia del consumidor en Oregón.
Director de Finanzas y Administración
 Mujer de pelo largo y rojizo, sonriente, con top negro y de pie frente a un fondo verde natural. Semblanza
Director de Política Estatal
 Una mujer con el pelo castaño oscuro, vestida con una americana oscura, sonriendo, en un entorno al aire libre con un fondo borroso de árboles y arbustos. Semblanza
Director de Política Federal
 Una mujer con el pelo castaño liso hasta los hombros, gafas y un jersey rosa con un pañuelo negro y morado, sonríe en un entorno al aire libre con vegetación. Semblanza
Asociado de comunicación
 Una mujer de pelo negro, con jersey color crema y pendientes dorados, chantajea en un escenario al aire libre con un fondo borroso de árboles y arbustos. Semblanza
Analista político
 Una mujer con un jersey amarillo y una bufanda verde, morada y rosa, con gafas, sonríe en un entorno al aire libre con un fondo borroso de árboles y arbustos. Semblanza
Director Ejecutivo
 Un hombre con el pelo corto y negro, sonriente, vestido con un traje de chaqueta a cuadros y una camisa blanca, de pie delante de un fondo verde borroso. Semblanza
Asociado de comunicación
 Un hombre con rastas castaño oscuro, vestido con una rebeca azul y blanca sobre una camisa naranja, sonriendo, en un entorno al aire libre con un fondo borroso de árboles y arbustos. Semblanza
Director asociado
 Una mujer de pelo largo y oscuro, sonriente, vestida con un top negro con motivos florales, de pie al aire libre con una estructura de madera al fondo. Semblanza
Líder de la cohorte de promoción
 Una persona con el pelo corto y oscuro recogido en un nudo, que lleva pendientes de aro dorados y una camisa con motivos florales, sonríe delante de un fondo de hojas verdes. Semblanza
Directora de Comunicacion
 Mujer de pelo castaño rizado hasta los hombros, sonriente, con chaqueta negra y pendientes, de pie delante de un fondo con follaje verde oscuro. Semblanza
Director de Operaciones de la Oficina Ejecutiva
 El nombre "rejeana" escrito en blanco sobre una "o" más grande y un fondo de hierba verde oscuro. Semblanza
Líder de la cohorte de promoción
 Una persona con el pelo corto y oscuro recogido en un nudo, que lleva pendientes de aro dorados y una camisa con motivos florales, sonríe delante de un fondo de hojas verdes. Semblanza
Director de contabilidad
 Una mujer de pelo largo castaño oscuro, sonriente, con un jersey de color óxido, de pie delante de un fondo de hojas verdes. Semblanza
La Junta Directiva de OCJ está formada por líderes confiables, con mentalidad comunitaria y experimentados que están comprometidos con nuestra visión de un Oregón más justo.
Miembro del Consejo
 El nombre "angela" escrito en texto blanco sobre una "A" más grande y un fondo de hiedra verde oscuro.
Miembro del Consejo
 Un hombre mayor, con cabello blanco corto y gafas, sonriente y vistiendo un traje azul marino oscuro, de pie al aire libre con árboles de fondo.
Miembro fundador y secretario
 Una mujer con el pelo corto y oscuro, sonriente, vestida con un top negro y parada en un entorno al aire libre con follaje otoñal.
Miembro del Consejo
 Una mujer con el pelo recogido en un chal de color negro, gafas y un top negro, sonriendo frente a un fondo al aire libre.
Miembro de la Junta y Tesorero
 Un hombre con barba canosa y gafas, sonriente, vestido con un traje oscuro y corbata de color claro, parado al aire libre con vegetación de fondo.
Miembro de la junta y presidente
 Una mujer de pelo largo y oscuro, con gafas de carey, una chaqueta vaquera y un collar, sonriendo en un escenario al aire libre con un fondo borroso de árboles y arbustos.
Miembro del Consejo
 Una mujer con cabello rubio corto y gafas frente a un fondo borroso con follaje otoñal. Todos los roles en OCJ requieren voluntad para compartir poder, colaboración y trabajo en equipo, empatía, escucha radical, habilidades de comunicación adaptativa, apertura al aprendizaje, al fracaso y al crecimiento, capacidad para aceptar el malestar y resolver conflictos, conciencia racial y experiencia en el reconocimiento de la interseccionalidad y la identidad. y reflexión personal. Además, todos los empleados de OCJ participan en un trabajo continuo para desarrollar sistemas internos y externos sólidos que apoyen el movimiento hacia la equidad y la justicia.